محرّر محتوى
يكتب ويحرّر ويحافظ على نبرة علامتك.
نكست سويفت ٣٦٠
ارفع بيانات شركتك، ودع الدماغ يقترح عليك فرق موظفي ذكاء اصطناعي مرتّبة حسب الوظيفة — كل موظف بدوره ومؤهلاته وراتبه. تختار، وتضغط «تفعيل»، ويبدأ الفريق العمل.
من إنشاء الحساب إلى أول فريق يعمل: ٧–٩ دقائق
كيف يعمل
حساب شركة بأدوار — مدير عام، موارد بشرية، تسويق وغيرها. ليس حساباً شخصياً، ولن نسألك أن تختار دوراً أولاً.
منتجاتك وخدماتك، أسعارك، سياساتك، وكل مستند ذي صلة. ورؤيتك قبل كل شيء — فهي تخبر الدماغ إلى أين تقصد.
الدماغ يقترح عدة فرق مرتّبة حسب الوظيفة، ويظهر كل موظف بدوره ومؤهلاته وراتبه المقدَّر.
الفريق كامل أو الجزء الذي تختاره منه. ثم يبدأ كل موظف العمل في قنواتك وأدواتك وبرامجك.
وإن أردت موظفاً أقوى، عدّل مؤهلاته قبل التأكيد — والراتب يتحرك أمامك مباشرة.
فرق، لا نسخ
الفريق قسمٌ فيه وظائف مختلفة — تماماً كما كنت ستبنيه لو كنت توظّف بشراً.
مثال — فريق التسويق
يكتب ويحرّر ويحافظ على نبرة علامتك.
يخطّط الحملة ويُطلقها ويتابعها حتى نهايتها.
يقرأ الأرقام ويقول لك ما الذي نجح ولماذا.
والدماغ يقترح عدة فرق لا فريقاً واحداً — بحسب ما تكشفه بياناتك عن شركتك.
الدماغ
اليوم، دماغك يعرف ما أخبرته به. وبعدها، سيعرف ما تفعله.
يتكوّن الدماغ ممّا ترفعه عند التسجيل: منتجاتك وخدماتك، أسعارك، سياساتك، وكل مستند ذي صلة — ورؤيتك قبل كل شيء. البيانات التشغيلية تخبره بما تفعله شركتك. أما الرؤية فتخبره لماذا وُجدت. وهذا هو الفرق بين اقتراحٍ معقولٍ بشكل عام، واقتراحٍ يسير في الاتجاه الذي تقصده أنت بالذات.
في النسخة القادمة، سيقرأ الدماغ عمل شركتك نفسه: ملخصات محادثات العملاء، وتقارير الموارد البشرية، ونتائج المبيعات — من الأقسام البشرية كما من موظفي الذكاء الاصطناعي. الرفع فعلٌ يحدث مرة واحدة. وهذا لن يتوقف: سيتراكم شهراً بعد شهر، وسيصير دماغك أفضل كنتيجةٍ جانبية لكون شركتك تعمل وحسب. وتاريخ شركتك لا يُشترى من على رفّ.
وستكون القراءة دورةً متكرّرة لا استعلاماً: ذكاءٌ اصطناعي يشتغل على المادة المتراكمة على مدار الساعة، بدل أن يجيب عند الطلب. وهذا ما سيجعله دماغاً لا مخزناً.
مع النسخة القادمة، سيتحوّل المتراكم إلى إرشادٍ موجَّه إلى المالك وإلى مديري الأقسام على كل مستوى:
قائمة توضيحية، لا مجموعة ميزات مغلقة.
وبعدها ستأتي طبقةٌ من التوجيهات التي يصدرها الدماغ، لتُبقي العمل منضبطاً كلما كبرت الفرق والنتائج والتفاعل بين الإنسان والذكاء الاصطناعي.
لماذا نكست سويفت ٣٦٠
الأداة تكتب لك وتلخّص وتجيب، ثم تعيد كل شغلة حقيقية إلى يد إنسان. الموظف يملك الدور ويُنهيه.
الموظف يعمل داخل أنظمتك ويستخدم أدواتك، ويمضي بالمهمة إلى آخرها بدل أن يعيدها إليك في منتصفها.
دماغ واحد لشركتك، وكل موظف توظّفه يعمل منه. المعرفة تُضاف مرة، ويعرفها الفريق كله.
أدوار وصلاحيات، وسجل تدقيق غير قابل للتعديل، وإخفاء للبيانات الشخصية. القرار يبقى قرارك.
الثقة
الالتزامات التالية قائمة في المنتج اليوم، وتسري على الحسابات المجانية كما تسري على المدفوعة.
الاستضافة الافتراضية في الاتحاد الأوروبي، ونتعامل مع متطلبات الاستضافة داخل المنطقة حالةً بحالة.
الشروط، وسياسة الخصوصية، واتفاقية معالجة البيانات، ونظرة عامة على الأمن، وسياسة الإفصاح عن الثغرات، وبيان استخدام الذكاء الاصطناعي وحدوده.
أنشئ حساب شركتك، وارفع بياناتك، واستلم فرقك المقترحة.